Head of Corporate Quality Assurance

Quienes somos

Desde Ferrer queremos impulsar una nueva forma de hacer negocio y de estar en el mundo. Nuestro propósito es generar un impacto positivo en la sociedad.   Nuestro negocio no es un fin en sí mismo, sino un medio para generar cambios sociales sustanciales. Somos activistas 24/7 luchando por un planeta sostenible, por la igualdad de oportunidades y situando a las personas en el centro. Rechazamos el “greenwashing” y las promesas vacías, apostamos por la acción. Todo ello, nos ha llevado a certificarnos en 2021 como empresa GPTW y en 2022 como empresa BCorp.

Para alcanzar nuestro propósito y con el objetivo de aportar valor significativo y diferencial a las personas que sufren dolencias graves, en Ferrer hemos definido una clara estrategia global encaminada al desarrollo de una cartera de productos innovadores capaces de transformar la vida de los pacientes que padecen dichas enfermedades severas y debilitantes, con especial foco en enfermedades pulmonares vasculares e intersticiales y trastornos neurológicos.

Fundada en Barcelona en 1959, nuestros productos están presentes en más de cien países y contamos con un equipo de 1.800 personas. Futurxs lideres del cambio, motivadxs por generar un impacto positivo en la sociedad.

Tu misión

Reportando al Director Corporativo de Calidad, el/la Head of Corporate QA lidera y gestiona los equipos de Calidad Corporativa en sus correspondientes ámbitos de aplicación. La función asegura el cumplimiento de las GxPs y actúa como un partner especializado y de confianza de las unidades funcionales y los diferentes stakeholders, tanto internos como externos, promoviendo la cultura de calidad, la eficiencia de procesos y la mejora continua. 

Responsibilidades

•  Asegurar la implementación del Plan Estratégico de la Compañía y el Departamento en su ámbito de responsabilidad.   
• Definir y dirigir la implementación del Plan Estratégico de Calidad Corporativa en su ámbito de actuación. 
• Asegurar la implementación del Sistema de Gestión de Calidad Corporativo y revisión periódica de la eficacia del mismo, procurando su mejora continua. 
• Liderar y supervisar a los equipos de Garantía de Calidad Corporativos.
• Apoyar la elaboración e implantación de la estrategia de Calidad en la Compañía, involucrando a los actores clave de la misma para garantizar la efectividad. 
• Contribuir en proyectos estratégicos transversales de Compañía y/o de Desarrollo asegurando cumplimiento con la Normativa GxP aplicable.
• Revisar y aprobar o rechazar toda documentación GxP relevante que le sea asignada según los Circuitos de Aprobación de la Documentación establecidos en el Corporativo de la compañía.  
• Reporte y seguimiento de Indicadores de Calidad (KQIs)
• Actuar como enlace entre/con las unidades funcionales para promover la estandarización, mejorar la comunicación, y potenciar la eficiencia de los sistemas de calidad mediante la cooperación en línea con la estrategia del departamento. 
• Asegurar la formación y desarrollo específico de los miembros del equipo.
• Asegurar que las actividades de los colaboradores del departamento se llevan a cabo de acuerdo con los valores y principios de la compañía. Promueve y desarrolla el talento dentro del departamento, tanto asegurando la retención del interno como la captación del externo.  

¿Por qué Ferrer?

• Impactar positivamente en la sociedad
• Posibilidad de participar en acciones de voluntariado.
• Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad.
• Modelo de trabajo hibrido y colaborativo.
• Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo.
• Tickets restaurant en caso de jornada partida.
• Retribución flexible
• Plan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero).