People Business Partner Trainee

Desde Ferrer queremos impulsar una nueva forma de hacer negocio y de estar en el mundo. Nuestro propósito es generar un impacto positivo en la sociedad.   Nuestro negocio no es un fin en sí mismo, sino un medio para generar cambios sociales sustanciales. Somos activistas 24/7 luchando por un planeta sostenible, por la igualdad de oportunidades y situando a las personas en el centro. Rechazamos el “greenwashing” y las promesas vacías, apostamos por la acción. Todo ello, nos ha llevado a certificarnos en 2021 como empresa GPTW y en 2022 como empresa BCorp.

Para alcanzar nuestro propósito y con el objetivo de aportar valor significativo y diferencial a las personas que sufren dolencias graves, en Ferrer hemos definido una clara estrategia global encaminada al desarrollo de una cartera de productos innovadores capaces de transformar la vida de los pacientes que padecen dichas enfermedades severas y debilitantes, con especial foco en enfermedades pulmonares vasculares e intersticiales y trastornos neurológicos.

Fundada en Barcelona en 1959, nuestros productos están presentes en más de cien países y contamos con un equipo de 1.800 personas. Futurxs lideres del cambio, motivadxs por generar un impacto positivo en la sociedad.

Tus principales funciones:

- Co-liderar con la supervisión de un/a PBP el Programa de Trainees interno de Ferrer.

- Realizar los procesos de selección de los trainees de las diferentes áreas. Gestionar los convenios de prácticas con las universidades. Asegurar un buen Onboarding para los candidatos seleccionados, teniendo en cuenta los timings establecidos.

- Ser la persona de contacto de los trainees y hacer seguimiento de las prácticas para cumplir con las expectativas marcadas.

- Aprender a entender las diferentes áreas de negocio para dar soporte en la detección de necesidades y cómo cubrirlas.

- Dar soporte a los diferentes PBPs para ayudar en la estrategia e implementación de proyectos transversales.

- Dar soporte a los diferentes PBPs en procesos de selección de perfiles junior.

- Ayudar en el Employer Branding, para dar a conocer en qué estamos trabajando, en qué momento nos encontramos… a las universidades.

Esta es tu posición si…

Si eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa!

¿Por qué Ferrer?

• Impactar positivamente en la sociedad
• Posibilidad de participar en acciones de voluntariado.
• Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad.
• Modelo de trabajo hibrido y colaborativo.
• Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo.
• Tickets restaurant en caso de jornada partida.
• Retribución flexible
• Plan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero).

Si crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante, te estamos esperando.