Supervisor Comprimidos - TURNO NOCHE

Actualmente seleccionamos a un/a supervisor/a de Comprimidos en el turno de noche para la Planta Farma de Sant Cugat. 

 Funciones a desarrollar:

• Asegurar el cumplimiento y la consecución del programa de producción establecido
• Identificar mejoras en los procesos de forma continua
• Verificar el cumplimiento de las normas internas de Grupo Ferrer, las Normas de Correcta Fabricación (GMP’s) y las Normas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
• Gestionar el equipo que tenga a su cargo para cumplir los objetivos de fabricación
• Participar en la cumplimentación y revisión de la documentación de los lotes fabricados, y efectuar el control periódico de los datos de proceso
• Emitir guías de fabricación y etiquetas identificativas para los productos a fabricar y muestras de proceso.
• Realizar consumos de horas de personal y horas de máquina, así como de materiales
• Realizar seguimiento operativo del sistema de control de producción.
• Velar por la correcta gestión de los materiales a nivel de consumos reales y gestión del stock en almacén.
• Gestionar la compra de los materiales fungibles necesarios para el área asignada
• Controlar la asignación de bajas/festivos/calendario a los operarios del área.
• Gestionar la emisión de nuevos logbooks de equipos e instalaciones y el archivo de sus históricos.
• Gestionar informes productivos en función de los indicadores de medición de los parámetros de calidad, servicio y eficiencia productiva.
• Gestionar el sistema SAP relativo a solicitud de material a almacén, liberación de órdenes de fabricación.

¿Qué encontrarás cuando trabajes con nosotros? En Ferrer somos:

Inquietos: Actuamos de forma resolutiva para conseguir resultados más allá de lo esperado y animamos a los demás a hacerlo también.

Optimistas: Siempre vemos el lado positivo en cada situación y generamos buen ambiente.

Humildes: Aceptamos los errores y los comentarios para aprender de ellos.

Empáticos: Valoramos el tiempo, las opiniones y el trabajo de los demás.

Si crees que coincides con estos valores, ¡esperamos conocerte!

En Ferrer, garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la selección, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier razón en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como capacidades profesionales, académicas y experiencia laboral.