Ubicación: Lima (Perú)
Tipo de Contrato: Formativo de Prácticas
Jornada laboral: Jornada completa
Sector: Farmacéutico y biotecnología 
Vacantes: 1
Disciplina: Otros
Modalidad de trabajo: HíbridaEn Ferrer utilizamos nuestro negocio para luchar por la justicia social. Somos una compañía que lleva años buscando hacer las cosas de manera diferente; en lugar de maximizar el retorno de los accionistas, devolvemos gran parte de nuestros beneficios a la sociedad y los destinamos allí donde verdaderamente hacen falta. Vamos más allá del cumplimiento y nos regimos por los más altos estándares de sostenibilidad, ética e integridad. Por eso, desde 2022 somos una empresa B Corp.
Ferrer se fundó en 1959 y actualmente ofrecemos soluciones transformadoras para hacer frente a patologías graves y debilitantes en más de cien países. En línea con nuestro propósito, tenemos un creciente enfoque en las enfermedades pulmonares vasculares e intersticiales y los trastornos neurológicos. Y a nuestro equipo de 1.800 personas les mueve una clara convicción: el negocio no es un fin en sí mismo, sino un medio para cambiar vidas.
Somos Ferrer. Ferrer for good.
Como parte del equipo Ferrer en Perú estamos buscando a nuestro próximo Business Excellence, Data & IA Trainee
Tu misión será: Brindar soporte al área de Business Excellence mediante la actualización, mejora continua y correcta distribución de los reportes dirigidos al equipo de Sales Representatives, asegurando información clara, oportuna y alineada con los estándares de la organización.
Tus principales responsibilidades:
¿Por qué Ferrer?
Si eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa!
Estudiante egresado de las carreras de informática, ingeniería industrial, administración o afines.
Que se encuentre apto para realizar Prácticas Profesionales bajo convenio de prácticas de 1 año.
Experiencia en gestión y de datos y elaboración de reportes
Beneficios
Si crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar una aventura apasionante de aprendizaje y crecimiento. ¡Te estamos esperando!
En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral.
