International B2B Trainee

Responsibilidades

• Brindar soporte comercial a la zona de África Subsahariana y a los países de la CEI (CIS countries).
• Contribuir al cumplimiento de los objetivos anuales de ventas y de contribución del área a la que presta soporte, así como a los objetivos cualitativos y cuantitativos tanto globales como individuales.
• Realizar el seguimiento de previsiones de venta, cuestionando y corrigiendo el rolling forecast recibido de los clientes. Hacer seguimiento de los pedidos en cartera.
• Liderar y actuar como un/a firme defensor/a de los valores y el propósito de Ferrer, promoviendo una sociedad más igualitaria y con altos estándares éticos, tanto a nivel interno como externo.
• Brindar soporte operativo y coordinar proyectos estratégicos internos del área B2B.
• Ofrecer soporte desde el área comercial a otros stakeholders internos (regulatorio, control de calidad, atención al cliente, etc.).

Retos:

1. Control del volumen de facturación, margen bruto y margen neto.
2. Soporte en marketing y gestión de producto (product management).
3. Desarrollo de negocio (business development).
4. Seguimiento operativo en áreas como ventas, marketing, regulatorio, etc.
5. Participación en proyectos internos y externos.

¿Por qué Ferrer?

• Impactar positivamente en la sociedad
• Posibilidad de participar en acciones de voluntariado.
• Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad.
• Modelo de trabajo hibrido y colaborativo.
• Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo.
• Tickets restaurant en caso de jornada partida.
• Retribución flexible
• Plan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero).