Gerente Médico

Misión de la posición

Liderar y coordinar la creación de valor a través de la generación y diseminación de evidencia científica de las diferentes áreas terapéuticas. Asegurar una comunicación efectiva frente a clientes internos y externos. Mantener una visión global del perfil de seguridad de los medicamentos de Ferrer, asegurando el cumplimiento de los requerimientos locales y asumiendo todas las responsabilidades de la Unidad de Farmacovigilancia.

Responsibilidades

• Proveer la estrategia científica de las marcas bajo su responsabilidad alineada a la estrategia de marketing para una exitosa promoción y comercialización de los productos en la filial.
• Desarrollar y llevar a cabo los planes de formación, comunicación y publicaciones de los productos desde el punto de vista científico y médico para los productos bajo su cargo.
• Identificar y evaluar las necesidades de conocimiento y evidencia científica de clientes internos y externos para la creación y desarrollo de proyectos/actividades y materiales promocionales que favorezcan la promoción y generación de demanda para los productos bajo su cargo.
• Asesorar y fomentar actividades de educación médica continua con los KOLs/Speakers/Stakeholders potenciales para las marcas y productos a cargo.
• Incrementar el pool de médicos KOL’s y Sociedades Científicas locales y regionales.
• Generar y coordinar actividades para la obtención de evidencia científica de impacto para los médicos prescriptores y sociedades médicas (medical insights).
• Participar en la creación y el seguimiento de programas de evidencia clínica a nivel local.
• Liderar/coordinar la realización de estudios (observacionales, clínicos, RWD); su difusión, y generación de evidencia científica de los productos a cargo.
• Supervisar las actividades del PSP desde el punto de vista médico y capacitar al personal de enfermería anualmente para la adecuada implementación de actividades.
• Participación y presencia en los eventos y congresos locales, regionales e internacionales de mayor impacto relacionado a los productos a cargo.

¿Por qué Ferrer?

• Impactar positivamente en la sociedad
• Posibilidad de participar en acciones de voluntariado.
• Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad.
• Modelo de trabajo hibrido y colaborativo.
• Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo.