Gerente de Producto

Quienes somos

Desde Ferrer queremos impulsar una nueva forma de hacer negocio y de estar en el mundo. Nuestro propósito es generar un impacto positivo en la sociedad.   Nuestro negocio no es un fin en sí mismo, sino un medio para generar cambios sociales sustanciales. Somos activistas 24/7 luchando por un planeta sostenible, por la igualdad de oportunidades y situando a las personas en el centro. Rechazamos el “greenwashing” y las promesas vacías, apostamos por la acción. Todo ello, nos ha llevado a certificarnos en 2021 como empresa GPTW y en 2022 como empresa BCorp.

Para alcanzar nuestro propósito y con el objetivo de aportar valor significativo y diferencial a las personas que sufren dolencias graves, en Ferrer hemos definido una clara estrategia global encaminada al desarrollo de una cartera de productos innovadores capaces de transformar la vida de los pacientes que padecen dichas enfermedades severas y debilitantes, con especial foco en enfermedades pulmonares vasculares e intersticiales y trastornos neurológicos.

¡Si te apasiona trabajar en un ambiente creativo y retador, donde puedas potenciar tus habilidades y combinar el trabajo de campo con el de oficina para hacer carrera en el sector farmacéutico Peruano, esta es tu oportunidad! 

Tu mision

Como parte del equipo de Ferrer Perú, actualmente estamos buscando un Gerente de Producto.

Esta posición tiene como responsabilidad la creación y ejecución de la Estrategia de Marketing y Acceso de un portafolio de marcas propias así como el desarrollo de una estrategia Digital que permita tener mayor impacto en el mercado.

Responsibilidades

• Responsable del presupuesto de Marketing y Ventas de los productos a su cargo.
• Preparación/ adaptación de los materiales y actividades de promoción a nivel local.
• Liderazgo de su equipo y trabajo en campo.
• Coordinación y trabajo crossfuncional con el equipo médico, comercial, regulatorio y farmacovigilancia entre otros.
• Coordinación con el equipo en Head Quarters para asegurar alineamiento a las estrategias corporativas por marca.

¿Por qué Ferrer?

• Impactar positivamente en la sociedad.
• Posibilidad de participar en acciones de voluntariado.
• Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad.
• Modelo de trabajo hibrido y colaborativo.
• Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo.