Para el área de People buscamos incorporar una/un Talent &Development Specialist donde te encargarás de diseñar e implementar las diferentes politicas globales de gestión del talento y desarrollo de personas de Ferrer.
Entre tus funciones destacarán:
Grado en Psicologia, Pedagogia o ADE. Valorable Máster o Posgrado en Gestión del Talento.
5 años de experiencia en implementación de planes de desarollo.
Nivel de inglés avanzado
Habilidad para el uso de herramientas informáticas.