Ubicación: Sant Cugat del Vallès (España)
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada laboral: Jornada completa
Sector: Farmacéutico y biotecnología 
Vacantes: 1
Disciplina: Operaciones
Modalidad de trabajo: Presencial
Descripción de la oferta
Misión del Puesto
Organizar y supervisar el trabajo del personal de mantenimiento de producción para minimizar incidencias en el proceso productivo mediante una intervención eficiente en el mantenimiento preventivo y correctivo. El/la titular liderará al equipo técnico, garantizando el cumplimiento de las normas NCF (GMP), de seguridad y medio ambiente, aportando un sólido conocimiento técnico en electricidad y automatización para cubrir las necesidades actuales del área.
Responsabilidades
- Gestión Operativa: Asignar las órdenes de trabajo de mantenimiento en las áreas de producción y dar soporte técnico a operarios internos y externos para garantizar la máxima disponibilidad de los equipos.
- Liderazgo Técnico: Proporcionar formación y conocimientos técnicos al equipo en la resolución de averías, reparaciones y diagnóstico del estado de los equipos.
- Planificación y Seguimiento: Crear y seguir el plan de mantenimiento en el GMAO (preventivos y predictivos) en coordinación con Producción y Planificación.
- Gestión de Equipo: Liderar, evaluar y gestionar el crecimiento de un equipo de 9 personas.
- Mejora Continua: Impulsar la eficiencia y productividad, participando en proyectos de mejora interna en maquinaria y coordinando tareas con ingenierías externas.
- Cumplimiento y Documentación: Asegurar que toda intervención (preventiva, predictiva o cambios de bajo impacto) esté documentada según los procedimientos normalizados y normativas GMP/ISO 14001.
- Seguridad: Promover comportamientos de trabajo seguros y asegurar que tanto el personal interno como externo cumplan los requisitos de PRL.
¿Por qué Ferrer?
- Impactar positivamente en la sociedad
- Posibilidad de participar en acciones de voluntariado.
- Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad.
- Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo.
- Retribución flexible
- Plan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero).
Requisitos
Si eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa!
Serás el mejor en este papel si coincides con:
- CFGS (Ciclo Formativo de Grado Superior) o titulación superior, con especialidad en Electricidad o Electrónica.
- Experiencia Técnica: Mínimo 6 años de experiencia como técnico de mantenimiento industrial, con un perfil marcadamente eléctrico.
- Gestión de Equipos: Mínimo 2 años de experiencia previa liderando equipos de trabajo es sectores Pharma, Alimentación, Productos de Higien o Cosmético.
- Valorable experiencia en Áreas de packaging.
- Conocimientos Técnicos (Hard Skills):
- Automatización y PLC: Experiencia técnica real en resolución de averías (Omron, Siemens).
- Sistemas: Conocimientos en Servosistemas y sistemas de Visión Artificial.
- Electricidad Industrial: Perfil especialista.
- Valorable: Conocimientos en mecánica, hidráulica y neumática.
- Competencias (Soft Skills):
- Actitud positiva y fuerte espíritu de equipo.
- Persona proactiva con alta orientación al servicio.
- Capacidad de adaptación a entornos de mejora continua y experiencia previa en entornos multinacionales.
Turno de mañana (06:00 a 14:00) de lunes a viernes.
Si crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante. ¡Te estamos esperando!
En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral.
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