Digital Strategy and Execution Coordinator

Tu misión:

Como Digital Strategy and Execution Coordinator, tu misión será liderar y coordinar la implementación de estrategias digitales innovadoras que impulsen el marketing y la comunicación de la empresa. Serás responsable de gestionar proyectos digitales, desarrollar estrategias de contenido alineadas con la narrativa de la marca y asegurar la coherencia en todas las counicaciones digitales. Además, apoyarás a los Digital Business Partners en la ejecución de campañas, analizarás el rendimiento de éstas y garantizarás el cumplimiento regulatorio en todas las actividades de datos. Trabajarás en estrecha colaboración con diversos equipos para promover un compromiso digital sostenible y optimizar la experiencia del cliente

Responsabilidades:

1. Estrategia y Ejecución Digital:

• Participar en la implementación de la estrategia de marketing y comunicación digital, realizando el seguimiento de los proyectos asignados.
• Desarrollar y gestionar la estrategia de impactos digitales, incluyendo calendario, tiempos y saturación.
• Implementar la estrategia de impactos transversales de las unidades de negocio (BU).
• Desarrollar y ejecutar una estrategia de contenidos alineada con la narrativa de marca, asegurando la coherencia y relevancia en todas las comunicaciones digitales.

2. Apoyo y Coordinación:

• Apoyar a los Digital Business Partners en la ejecución y seguimiento de campañas (paid media, social media, email marketing), así como en la medición y propuesta de mejoras.
• Proponer y ejecutar nuevas acciones dirigidas a HCP target.
• Gestionar las interacciones múltiples de diferentes marcas con el mismo profesional, optimizando la experiencia y evitando la saturación.

3. Análisis y Reportes:

• Realizar el seguimiento de datos y la creación de reportes para el seguimiento de proyectos y el rendimiento de las webs.
• Medir y analizar el rendimiento de las campañas digitales, proporcionando informes detallados sobre métricas clave y retorno de inversión (ROI), y proponiendo mejoras basadas en los resultados obtenidos.

4. Gestión de Datos y Cumplimiento:

• Organizar las conexiones y datos accesibles en SFMC, VEEVA y QLIK.
• Definir e implementar marcos de gobernanza de datos y modelos de propiedad que equilibren la innovación con los requisitos regulatorios.
• Mantener y evolucionar el catálogo de datos empresariales y la documentación de metadatos, mientras se monitorean y mejoran las métricas de calidad de datos para resolver problemas de integridad.
• Asegurar el cumplimiento regulatorio con GDPR, GxP y otros estándares relevantes en todas las actividades de datos a lo largo de la organización.

5. Colaboración y Mejora Continua:

• Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing, Médico, CRM y Datos para promover un compromiso digital sostenible (sin papel, primero remoto, inclusivo).
• Guiar el uso efectivo de la automatización y el contenido a lo largo del recorrido de los HCP.
• Liderar la ejecución de proyectos de promoción de productos 100% digitales y coordinar a los representantes de activación digital.
• Recoger feedback de los HCP y asegurar que los insights fluyan de vuelta a la planificación de campañas

¿Por qué Ferrer?

• Impactar positivamente en la sociedad
• Posibilidad de participar en acciones de voluntariado.
• Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad.
• Modelo de trabajo hibrido y colaborativo.
• Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo.
• Tickets restaurant en caso de jornada partida.
• Retribución flexible
• Plan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero).